招聘广告模板

招聘广告模板

招聘广告模板。企业的发展离不开员工，员工是企业的基础所在，很多企业都需要招聘一定的员工，而招聘广告能帮助我们快速的招聘员工。下面为大家分享招聘广告模板的相关内容。

篇1

xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。

愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的.发展空间！

1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。

2、招聘人数：4——5人。

3、招聘岗位：销售管理人员。

4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。

5、工资待遇：试用期基本工资xxx元/月，试用期3—6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。

6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。

7、报名日期：截止到xx年x月x日。

联系人：

联系电话：

面试日期：xx年x月x日上午9点（请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试）……此处隐藏318个字……、、、、

公司网址：、、、、、

教师家教招聘广告范文

一、实习老师待遇

时薪：小学60-270元初中70-390元/小时高中85-500元/小时

等级越高时薪越高;(时薪是培训机构3倍左右)

结算方式：通过xxAPP操作结课，账户内自行提现至银行卡或支付宝，工资透明

二、实习老师的授课方式

1、 线上授课：通过电脑在线上课(所有地方)

2、 上门授课：(北京、上海、南京、西安、成都、哈尔滨可以做线下家教。)

三、实习老师的职责

1、课前备课：针对学生学习情况、教材版本、所在地校情考情以及家长需求备课。

2、课中授课：通过在线授课的形式给学生进行1对1或小班授课，课程要有针对性，课堂气氛活跃，用心上课。

3、课后反馈：上完课后，在xxAPP上以及在学习沟通群中进行课后反馈，让家长清楚孩子的学习情况。

4、作业布置和批改：课后给学生布置作业，下次课给学生讲解;5、工作时间自由，可以选择空闲时间在家，薪资可观。

四、任职资格

1、满足以下条件均可：拥有985/211大学、top30师范大学、八大外语大学在校生或已毕业的机构老师、自由老师等。

2、注册xxAPP，通过xx的面试和培训成为xx正式老师。

3、认同xx的价值观，遵守xx平台管理规范，热爱教育、

4、乐观开朗，关注细节，重视格局，有敬业精神。

5、晋升路线：金牌老师→超级老师→城市合伙人。