小小技巧帮你打造完美面试

小小技巧帮你打造完美面试

小小技巧帮你打造完美面试，面试成功总是离不开很多小细节，不要小看这些不经意的事情，这些细节决定你的面试成败，下面我们一起来聊聊，小小技巧帮你打造完美面试。

面试技巧1、面带微笑，容光焕发

脸上带着愉快轻松和真诚的微笑会使你处处受欢迎，因为微笑使你显得和和气气，而每个人都乐于和气、快乐的人一起共事。你应该表现出热情，但不要表现得太过分。人们之所以被录用不是因他们需要救济，而是因为他们可以做事。

面试技巧2、留心你的一举一动

面试时你的方方面面——不仅是你的衣着、你的回答，还有你的身体语言、脸上的表情、姿势、仪态和手势等——都会受到对方的仔细观察。如果你是新手，那就表现出庄重；如果你是老手，那就表现出活力。

面试技巧3、始终作出积极、肯定的反应

不要使用那些带有否定色彩的词（例如厌恶、不想要、拒绝等）。此外，你还须避开以下的话题；你辞去上一份工作的原因；你与那个光吃粮不干事的上司旷日持久的争吵——永远不要侮辱以前的上司。否则这位可能成为你上司的人便会怀疑你以后是否也会象对待前任上司那样来对待他，并决定永远都不当你的上司。

面试技巧4、以最佳方式、在最佳时间开始你的面试

有些人说求职面试的头5分钟最关键；其他人说你是否会被录用取决于你在面试的头60秒的表现。如何才能在面试的头几秒钟之内就给人留下好印 ……此处隐藏700个字……>不少求职者觉得自己能力比较杂，这个工作能干，那个工作也能干，所以干脆都投了一起试试，哪份工作合适就去哪家。就像李不言一样，都体验一下再说。

怀抱这种心态的求职者，往往在面试中也会流露出对职业目标的不确定，导致自己在面试官心里大打折扣。

一个要做什么都还没想清楚、没有充足理由选择自家公司的求职者，在面试官看来，就意味着这个候选人意向度不高、稳定性存疑。

所以不妨在面试前，先花点时间想想，自己到底想做什么，所选的方向是否能发挥自己的强项，未来想要处在一个什么样的职业路径上。

一时想不明白也没关系，我们可以由点及面，先专注眼下，了解即将面试的岗位和公司，找到与自己需求相匹配的地方，坚定明确的在面试时表达出来。

扬长避短

之前我们做过调查，不少小伙伴在面试时都遇到过被问短板的情况。

直接承认吧，好像显得自己能力不行，怕影响面试结果；蒙混过关吧，又怕被拆穿，一旦被发现很可能彻底失去机会。

这时候，建议你不要侥幸掩饰，大方承认反而能显示出你的坦率和诚恳。但我们也不必现场表演痛定思痛，用简单几句话总结问题，把重点放在你是如何解决的，取得了什么样的进步，针对这个问题有什么进一步改善措施。

用你未来强大的成长性，弥补短板一时带来的瑕疵。

其实扬长避短的思路，不止能解短板困境，还能运用于整场面试中。

面试前，我们可以通过了解岗位工作内容，先行规避可能出现的风险，不把自己的短板写进简历里。面试时，不主动提及自己的短板，如果被问到，可以用我们上面的方法应对，将话题尽快拉回自己擅长的领域。