工作中最傻的十种人

工作中最傻的十种人

工作中最傻的十种人，工作的时候，自己肯定是不能做出傻事情的，俗话说的好人在职场混,难能不挨刀，与同事的相处之道也是职场必备的素质之一，下面看看工作中最傻的十种人及相关资料。

　　工作中最傻的十种人1

1、不够自信

这种人虽然聪明、有历练，但是一旦被提拔，反而毫无自信，觉得自己不胜任。此外，他总觉得自己的职位已经太高，或许低一两级可能还比较适合。

这种自我破坏与自我限制的行为，有时候是无意识的。但是，身为企业中的高级主管，这种无意识的行为却会让企业付出很大的代价。

在一个越来越强调人际交往和互动的、现代社会里，仅仅凭自己的本事去开辟一个新的生活空间，或者仅仅做好本职工作，就想脱颖而出获得成功，似乎越来越不可能了。唯一的做法是，勇敢地说出和实施自己的想法和主张，维护自身的尊严和权利，然后尽一切可能去影响同事、上司、下属或客户，用自己的言语和行为打动他们，形成一种互动的集体的自信心。

2、非黑即白

这种人眼中的世界非黑即白。他们相信，一切事物都应该像有标准答案的考试一样，客观地评定优劣。他们总是觉得自己在捍卫信念、坚持原则。但是，这些原则，别人可能完全不以为意。结果，这种人总是孤军奋战，常打败仗。

3、争当第一

这种人要求自己是英雄，也严格要求别人达到他的水准。在工作上，他们要求自己与部属“更多、更快、更好”。结果，部属被拖得精疲力竭，纷纷“跳船求生”，留下来的人则更累。结果离职率节节升高，造成企业的.负担。

……此处隐藏1416个字……角，想到什么就说什么，认为自己“忠言逆耳利于行”的做法一定是对的。有些领导或同事问他能不能提点意见的时候，他总是“直言不讳”，把自己心中的想法全抖搂出来。

10．没主见。没主见也就是常说的耳根子软。别人说什么是什么，自己没有一个决定，自己也做不出一个决定。在单位这说好听些是没主见，用现在流行的词来说，就是没有担当。没有主见的人，就是怕担责，做事瞻前顾后，想问题比想工作多。

　　工作中最傻的十种人3

1、不愿意和领导走的近

2、从来不愿意参加单位的饭局

3、和领导公开吵架

4、只知道埋头苦干，被动等着领导提拔的

5、说话心直口快，从来不认真思考，即使得罪人也不改

6、在小事上耍聪明，在大事上装糊涂

7、平时不在乎人情，自己需要帮助时却主动和别人提交情

8、自己做的不好，背后还老说别人坏话

9、情商低，谁都敢得罪

10、所有事都自己抗着，不懂得拒绝的老好人

工作中的十种傻人，时刻提醒自己：

1、不愿意和领导走的近

2、从来不愿意参加单位的饭局

3、和领导公开吵架

4、只知道埋头苦干被动等着领导提拔的

5、说话心直口快，从来不认真思考，即使得罪人也不改

6、在小事上耍聪明，在大事上装糊涂

7、平时不在乎人情，自己需要帮助时却主动和别人提交情

8、自己做的不好，背后还老说别人坏话

9、情商低，谁都敢得罪

10、所有事都自己盛着，不懂得拒绝的老好人