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婚假法定多少天

时间:2024-05-13 18:05:57
婚假法定多少天

婚假法定多少天

婚假法定多少天,每个公司和单位都会有各种假期,年假病假婚假孕假等等,这些假期很多都是带薪的,当我们结婚的时候就会有婚假,国家针对婚假是有期限的,那么婚假法定多少天呢?

  婚假法定多少天1

国家婚假原则上是三天。

法律上规定,目前国家法定的婚假天数为三天,而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。婚假是用人单位给予的假期,并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资。

根据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女) 死亡时, 可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

法律依据:

《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条

职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女) 死亡时, 可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的`婚丧假。

《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条

符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

  婚假法定多少天2

一、法定婚假有多少天

根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

二、婚假

是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是每个劳动者都会遇到的情况,劳动者结婚时,给予一定的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

  婚假法定多少天3

一、国家法定婚假规定是几天

婚假目前按规定是三天的法定婚假,目前大多数省取消了晚婚假。各地对原有的婚假、产假以及陪产假(即男士的护理假)均做出了相关的修改,从出台的规定来看,大多数省份的婚假都是在取消晚婚晚育、规定延长生育假的大原则之下,绝大多数省份的婚假天数是与国家法律规定保持一致的。

29个省取消了原有的晚婚假,其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例,并没有对婚假再做另外的相关规定,那么这些省份婚假将与国家法律规定保持一致,仅有三天法定婚假。

附赠婚假申请书

尊敬的公司领导:

本人于________年____月____日登记结婚,并属于晚婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受____天婚假。现特向领导请求休婚假,自____月____日到____月____日共计____天,请予以审批。

特此申请!

  申请人:________

  申请日期:________

____科(公司)领导:

兹有你单位员工____,已年满____岁,符合民法典条款。本人决定于________年____月____日举行婚礼,并依法享受婚假,望领导批准为盼此致。

敬礼!

  申请人:________

  申请日期:________

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